人选的通知,管理专家选拔工作的通知

作者:教育时评    发布时间:2020-01-06 16:47     浏览次数 :

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关于转发《关于2012年度河北省有突出贡献的中青年

中国环境管理干部学院人事处

根据省教育厅人事处、省人力资源和社会保障厅《关于开展2017年度河北省“三三三人才工程”人选选拔工作的通知》(冀人社字[2017]42号)要求,为做好我院2017年度“三三三人才工程”人选推荐工作,现将有关事项通知如下:

各部门、各单位:

科学、技术、管理专家选拔工作的通知》

中环院人字[2011] 08号

一、申报数额

根据省人力资源和社会保障厅《关于开展2016年享受政府特殊津贴人员选拔工作的通知》(苏人社发〔2016〕161号)、《关于开展2016年江苏省有突出贡献的中青年专家选拔工作的通知》(苏人社发〔2016〕162号)和省教育厅《关于认真做好2016年高校享受政府特殊津贴人员和江苏省有突出贡献的中青年专家选拔推荐工作的通知》(苏教人函〔2016〕8号)文件要求,现就我校享受国务院政府特殊津贴人员(以下简称享受政府特贴人员)和江苏省有突出贡献的中青年专家(以下简称省突贡专家)选拔推荐工作的有关事项通知如下:

各相关部门(单位):


二层次人选申报数额:全院1名。三层次人选申报数额:全院5名。

一、推荐范围

现将省教育厅转发省人力资源和社会保障厅《关于2012年度河北省有突出贡献的中青年科学、技术、管理专家选拔工作的通知》(冀人社发(2012)21号)转发给你们,请符合条件且有意申报人员认真学习文件精神,于2012年6月7日下午下班前将所需材料报于人事处。

关于转发河北省教育厅《关于做好2011年度“三三三人才工程”人选选拔工作的通知》的通知

二、选拔范围

1、享受政府特贴人员的推荐范围仅限省教育厅主管省属高校中的全职在岗人员(不包括退休返聘人员)。凡已入选“百千万人才工程”国家级人选者可按程序推荐,不占推荐指标。

一、申报名额

各相关部门(单位):

2017年度河北省“三三三人才工程”人选在全省国有企事业单位、非公有制组织以及中直驻冀单位的中青年专业技术人员中选拔,一、二层次人选一般从入选省“三三三人才工程”相应的下一层次人选中推荐产生。

2、省突贡专家推荐范围为部属和省教育厅主管省属高校中的全职在岗人员,且年龄不超过55周岁(即1961年1月1日以后出生)。

学院推选1名人选

根据河北省教育厅《关于做好2011年度“三三三人才工程”人选选拔工作的通知》精神,为做好我院2011年度“三三三人才工程”人选选拔工作,现将该文件转发给你们。请各相关部门(单位)认真学习文件精神,于6月16日前将推荐的候选人相关材料报于我处。

获得国家有突出贡献的中青年专家、国务院政府特贴专家、国家百千万人才工程人选、省管优秀专家称号的,不再参加“三三三人才工程”一、二层次人选的选拔。获得省政府特殊津贴专家(含省有突出贡献的中青年专家)称号的,不再参加“三三三人才工程”二层次人选的选拔,符合条件的可参加一层次人选的选拔。

二、选拔条件

二、申报材料

特此通知。

三、选拔条件

推荐人选原则上应具有正高级专业技术职务(实绩突出者可适当放宽),担任领导职务后不再直接从事专业技术工作和享受副省级及以上待遇的人员,除两院院士外,不得推荐。已享受国务院政府特殊津贴的不再重复申报享受政府特贴人员,已获得省有突出贡献中青年专家称号的不再重复申报省突贡专家。从未获得此两项目荣誉的,今年请选择其中一项申报,不得兼报。

1、《河北省有突出贡献的中青年科学、技术、管理专家呈报表》一式三份;

二〇一一年六月十三日

各层次人选选拔条件严格按照省人社厅《关于开展2017年度河北省“三三三人才工程”人选选拔工作的通知》(冀人社字[2017]42号)和省教育厅相关要求(附件)执行。

享受政府特贴人员

2、《2012年度推荐河北省突贡专家人选情况一览表》一式一份;

关于做好2011年度

四、申报材料

具有中国国籍,热爱祖国,遵纪守法,有良好职业道德和敬业精神,模范履行岗位职责,长期工作在教育、教学、教练执训工作第一线,对学科建设、人才培养、教育教学改革发挥了重大作用,具有国际领先的教育教学理念、坚实的学科教学理论基础和丰富的教育教学经验,在所从事的学科教学和教练执训领域中,能力和水平处于全国领先地位,起到带头和示范作用,并为同行所公认。

3、有关证件、证明材料:本人身份证、职称资格证书和聘任证书、获奖证书等证件的原件和复印件各一份,主持课题合同原件及复印件各一份,经省人力资源和社会保障厅专业技术人员管理处审核后,退还原件,留存复印件。个人近期免冠二寸彩色照片一张;

“三三三人才工程”人选选拔工作的通知

1、《2017年度河北省“三三三人才工程”一(或二)层次人选情况登记表》(入档案材料),见附件。

省突贡专家

4、近五年来主要代表性论文、著作、成果(不超过选拔条件规定数量)复印件及证明、证书等。

厅直属各高校、医学类院校附属医院:

2、《2017年度河北省“三三三人才工程”人选候选人情况一览表》,见附件。

热爱社会主义祖国,坚持四项基本原则,坚持改革开放,遵纪守法,有良好的职业道德,为社会主义现代化建设事业努力工作。长期从事教育工作,在教书育人、科技创新等方面成绩卓著,在人才培养、学科建设等方面发挥了重大作用,在全省同行中享有较高声誉。教学科研成果在一定范围内产生实际效果,经省以上行政部门鉴定具有普遍推广价值。

三、申报材料联系方式

根据省人力资源和社会保障厅《关于2011年度河北省“三三三人才工程”人选选拔工作的通知》(冀人社字[2011]103号)精神,现就2011年度“三三三人才工程”人选选拔工作的有关问题通知如下:

3、申报材料的有关证件、证明等佐证材料,包括身份证、学历和学位证书、职称资格证书、人选证书、代表性论文、科研项目、基金资助、专利、纳税证明等,一律用A4纸复印,添加目录并按照上述顺序从左侧单独装订成册,将原件和复印件一同上报核验。

三、推荐指标

联系人:路明

一、推荐要求:选拔工作要严格按照冀人社字[2011]103号文件有关规定进行,各校要做好有关政策的学习、宣传,增加推荐选拔工作透明度。选拔工作需在个人申报的基础上组织专家组评议,经学校内部公示后,按规定名额报我厅,我厅将组织同行专家进行初评。

4、《一览表》所列内容一定要按照统一格式全面正确填写,防止漏项和错项。《一览表》中所列内容、《人选情况登记表》所填写内容要和所提供材料复印件内容这三者要一一对应,未提供复印件材料的,不要写在两个表格里;两个表格里填写的内容,一定要在复印材料中提供。

根据省人力资源和社会保障厅通知精神,全省共评选推荐88名享受政府特贴人员,评选表彰200名省突贡专家。省教育厅下达我校享受政府特贴人员推荐指标2名、省突贡专家推荐指标2名。

联系电话:5945951

二、材料装订:1、各校报送有关证件、证明材料原件时,要按照原件名称和数量打印目录;2、有关证件、证明材料复印件要按照以下顺序从左侧装订:身份证、职称资格证书和聘任证书、学历和学位证书、获奖证书(科技进步奖、自然科学奖、优秀教学成果奖、社会科学优秀成果奖、荣誉证书、其它)、论文论著,并逐份加盖学校人事部门公章;3、报送相关表格时,需拷盘或发e-mail到hbsjytrsc@126.com。4、各种表格、材料复印件和原件(论文论著不需提供)尽量要分别装入1个档案袋,档案袋上一定要写明单位名称、申报人姓名和申报层次。

5、申报材料和申报原件各装入一个档案袋,原件只提供证书芯,并按照原件名称和数量打印目录,同时档案袋封皮要注明申报单位名称、申报人员姓名、申报层次级别。

四、推荐程序及要求

电子邮箱:emccrsc@163.com

三、注意事项:已获国家突贡专家、国务院特贴专家和省管专家称号的,不再参加此次选拔;获得省突贡专家称号的,不再参加“三三三人才工程”二、三层次人选的选拔。未尽事宜请按冀人社[2011]103号文件要求办理。

上述申报材料各一份,并附电子文档(WORD制作),

1、学院推荐(5月18日-5月24日)。学院在教师自愿申报基础上广泛听取意见并提出推荐人选,各学院申报享受政府特贴人员、省突贡专家推荐人选各限1人。

2012年6月5日

四、名额分配:“三三三人才工程”一、二层次人选:10所骨干大学每校推荐不超过2名人选,其他院校及附属医院可推荐1名人选;“三三三人才工程”三层次人选:10所骨干大学每校可推荐5名人选,其他院校及附属医院可推荐3名人选.

五、选拔程序和要求

2、学校组织专家评审(5月25日-5月27日)。学校将组织相关专家对学院推荐人选进行择优遴选,确定我校享受政府特贴人员、省突贡专家拟推荐人选。

附件:

按照省人力资源和社会保障厅要求,被推荐人需交评审费360元;各校要按照文件要求认真组织上报材料,于6月20日前报省教育厅人事处。逾期不报者,视为自动放弃。

1、个人申报:申请人按要求填写各种表格、装订佐证材料,并提供佐证材料原件。

3、公示、上报材料(5月28日-5月30日)。对拟推荐人选在全校范围内进行公示,进一步听取意见,如无异议,正式填写有关申报材料并上报省教育厅。

1、河北省教育厅转发《关于报送2012年河北省有突出贡献的中青年专家人选的通知》

联系人: 王瑞峰 电话:0311-66005053

2、单位(部门)初审:申请人所在单位(部门)对申请人的申报材料进行初审,党组织签字盖章。

五、材料要求

2、河北省人力资源和社会保障厅《关于2012年度河北省有突出贡献的中青年科学、技术、管理专家选拔工作的通知》

河北省人力资源和社会保障厅

3、学院评议:学院组织专家进行评议,呈报上级主管部门。

1、推荐人选《专家情况登记表》一式3份,并报送电子文档。两类奖项申报均使用人社部特贴专家信息采集软件填写(软件下载及填写说明请参见附件1),填写后表格自动生成,业绩贡献一栏限500字。其中,在打印省突贡专家纸质材料时,请将封面更改为《江苏省有突出贡献的中青年专家情况登记表》。

3、2012年度推荐河北省突贡专家人选情况一览表

关于2011年度河北省“三三三人才工程”人选选拔工作的通知

4、各单位请于3月27日上午11:00时前将申报材料交至人事处,逾期不报者,视为放弃。

2、推荐人选附件材料,包括推荐人选个人最高学历学位证书、职称和职业资格证书、身份证复印件;近5年获得的厅级以上奖励证书复印件;近5年发表的代表本人学术水平的主要论著复印件(论文复印杂志封面、封底、目录及论文全文,论著复印封面、封底、版权页、目录、主要章节);其他能证明推荐人选突出业绩的材料。各学院推荐人选的附件材料可暂不装订。

附件下载

冀人社字[2011]103号

2017年3月24日

3、2016年享受政府特贴人员、省突贡专家申报情况汇总表一式1份,并报送excel格式电子文档。

各设区市人力资源和社会保障局,省直有关部门人事(干部)处: 根据河北省人力资源和社会保障厅等七厅委《关于在全省继续实施“三三三人才工程”和做好2009年人选选拔工作有关问题的通知》(冀人社[2011]20号)、原省人事厅等七厅委《关于印发〈河北省新世纪“三三三人才工程”实施方案〉的通知》(冀人发[2003]46号)精神,现将2011年度河北省 “三三三人才工程”人选选拔工作有关事项通知如下:

附件下载

4、申报材料请用标准档案袋封装,并在档案袋正面粘贴统一封面。

一、选拔范围 2011年度河北省“三三三人才工程”人选在全省国有企事业单位和其他非公有制单位中选拔。获得国家有突出贡献的中青年专家、国务院政府特贴专家、省管优秀专家称号的,不再参加“三三三人才工程”一、二层次人选的选拔。获得省有突出贡献的中青年专家称号的,不再参加 “三三三人才工程”二层次人选的选拔,符合条件的可参加“三三三人才工程”一层次人选的选拔。

以上材料电子版请发送邮箱tianyi@cczu.edu.cn,纸质材料报送人事处505室,联系人:田轶,联系电话:86330024。

二、选拔数量第一层次人选10名左右,第二层次人选100名左右,第三层次人选1000名左右。其中第三层次人选由各设区市和省直部门参照《河北省新世纪“三三三人才工程”实施方案》和本通知精神,按照预分名额(见附件)自行选拔。三、选拔条件(一)基本条件(1)热爱祖国,遵纪守法,具有求真务实、勇于创新的科学精神和尊重科学、爱岗敬业的职业道德。(2)学风朴实严谨,有强烈的事业心、较高的学术造诣,其学术、技术在省内同行中具有一定的优势,处于较高水平,所取得研究成果、科学发明、技术创造、经营管理具有显著经济效益或社会效益。(3)年龄在45周岁以下(1966年1月1日以后出生)。(二)第一、二层次人选选拔的具体条件1、第一层次人选评选应具备下列条件之一:(1)在从事的领域,有重大发明、创造,研究水平达到国际先进或国内领先。(2)在我省战略性新兴产业、支柱产业和特色优势产业中发挥了突出作用,取得明显经济效益和社会效益,对我省经济社会发展作出了突出贡献。(3)国家级奖励前五名、省科学技术突出贡献奖(原省长特别奖)前四名、省(部)级一等奖前三名一项以上获得者,并有三篇以上学术论文在国内外权威刊物上发表或出版有高质量、高价值论著(主要作者)。(4)省自然科学、技术发明、科技进步二等奖第一名一项、前三名两项以上获得者,并有三篇以上学术论文在国内外权威刊物上发表或出版有高质量、高价值论著(主要作者)。(5)承担国家重点科研项目的主持人。2、第二层次人选评选应具备下列条件之一:(1)在从事的领域,有较大发明、创造,研究水平达到省以上领先。(2)在我省战略性新兴产业、支柱产业和特色优势产业中发挥了重要作用,取得明显经济效益和社会效益,对我省经济社会发展作出了较大贡献。(3)国家级奖励、省科学技术突出贡献奖(原省长特别奖)前七名、省(部)级一等奖前五名、二等奖前三名一项以上获得者,并有两篇以上学术论文在国内外权威刊物上发表或出版有较高价值论著(主要作者)。(4)省自然科学、技术发明、科技进步三等奖第一名两项、前三名三项以上获得者,并有两篇以上学术论文在国内外权威刊物上发表或出版有较高价值论著(主要作者)。 (5)承担省级重点科研项目的主持人。第三层次人选具体条件由各设区市、省直各部门根据具体情况和部门特点自行确定。四、申报材料第一、二层次人选的具体申报材料包括:1、《河北省“三三三人才工程”人选候选人情况登记表》;2、《2011年度河北省“三三三人才工程”一、二层次人选情况登记表》(入档案材料);3、《2011年度河北省“三三三人才工程”人选候选人情况一览表》。各设区市人力资源和社会保障部门、省直部门在上报上述申报材料时均一式两份,附电子文档,同时报推荐情况综合报告一份,并注明联系单位、联系人及电话。表格下载网址:www. he.lss.gov.cn ,点击“资料下载”页面下载。申报材料的有关证件、证明等佐证材料(包括身份证、获奖证书、职称资格证书、学历和学位证书、奖励、著作、论文等)一律用A4纸复印,左侧装订,并将原件和复印件一同上报核验。五、选拔程序(一)申请人填写申报材料按规定要求申请人填写有关材料后报所在单位人事部门。(二)申报材料初审各单位审核公示后,按隶属关系(非公有制单位的人选按属地管理列报)逐级报各设区市人力资源和社会保障部门或省直主管部门进行初审。初审合格的人选上报省人力资源和社会保障厅。(三)组织评审省人力资源和社会保障厅负责对申报材料进行资格审核,并对符合条件的申报人选组织专家评审委员会进行评审。(四)公布评审结果评审结果通过新闻媒体予以公示, 对公示无异议人员,经省人力资源和社会保障厅研究通过后,报“工程”领导小组批准即确定为 “三三三人才工程”一、二层次人选。六、相关政策(一)被确定的第一、二层次人选,列入省级培养对象,由“工程”领导小组颁发证书,在四年培养期限内,按冀人发[2002]116号文件规定,由省财政向一层次人选每人每月发放300元、二层次每人每月发放200元工作津贴(免征个人所得税)。(二)入选“三三三人才工程”一、二层次人员在申报国家和省有突出贡献的中青年专家、国务院政府特贴专家时,不占其所在地区、部门的申报指标,由省人力资源和社会保障厅列专项指标。五、有关要求(一)各地、各部门要认真组织,加强领导,积极做好宣传工作。要严格按选拔条件、选拔程序进行,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,以高度负责的精神,严肃认真的态度对推荐申报的材料进行严格审查,防止弄虚作假现象的发生。确保把最优秀、最有培养前途的人才选拔推荐上来。(二)对工作在专业技术工作第一线的专业技术人员优先予以推荐,并主要以近五年来取得的专业技术业绩、成果和贡献为依据。(三)推荐人选材料,务于7月15日前上报省人力资源和社会保障厅专业技术人员管理处。联系人:张文进、王晓军;联系电话:0311-88616777、88616803。(四)第三层次人选由各设区市、省直各部门按预分名额自行组织评审选拔,并于10月底前将人选名单报省人力资源和社会保障厅专业技术人员管理处备案。第三层次人选证书由省统一印制,各设区市人社局和省直主管部门负责发放。各设区市、省直各部门要加大对第三层次人选的培养力度,凡符合第一、二层次人选条件的第三层次人选,要优先向省省人力资源社会保障厅推荐,省将在评审时给予适当倾斜。

图片 1附件1:软件下载及填写说明.doc

附件下载

图片 2附件2:享受特贴人员、省突贡专家推荐情况统计表.xls

图片 3附件3:享受政府特殊津贴封面.doc

图片 4附件4:江苏省突贡专家封面.doc

图片 5省教育厅关于认真做2016年高校享受政府特殊津贴人员和江苏省有突出贡献的中青年专家选拔推荐工作的通知.pdf

图片 6省人力资源和社会保障厅关于开展2016年享受政府特殊津贴人员选拔工作的通知.docx

图片 7省人力资源社会保障厅关于开展2016年江苏省有突出贡献的中青年专家选拔工作的通知.docx

常州大学人事处

2016年5月18日